近日，一场关于“科技成果转化助推形成新质生产力，赋能高质量发展”的座谈会在广州大学城举行，激起了高校、企业代表的热烈讨论。这是由市科技局、番禺区委区政府主办，广州大学城管委会承办的活动。来自政府、企业、科技、教育界等90余名代表齐聚一堂，话创新、享机遇、谋发展。  
  
　　会上，全市首个高校实验室共享平台——广州大学城高校实验室共享平台（下称“平台”）宣告启动，首批签约广州大学城10所高校，未来将集成约5000台实验室仪器设备实现共享开放。 
  
　　新平台：高校实验室仪器面向中小企业开放 
  
　　会上，广州市首个高校实验室共享平台正式启动。该平台面向粤港澳大湾区中小企业开放，聚焦信息互通、仪器共享、深化合作、输送人才“四大功能”，首批签约广州大学城10所高校，集成约5000台实验室仪器设备，涵盖生物医药、环境监测、气体分析、材料科学、人工智能等领域。3月，将推出先行版体验小程序，上线首批约300台仪器设备对外共享，6月，全面开放广州大学城10所高校实验室资源，正式对外运行。 
  
　　负责人介绍，该平台致力于推动实现实验室和中小企业“联姻”。届时，企业可通过微信端搜索“禺好办”小程序进行仪器预约，预计可增加高校仪器使用机时不少于5000小时，增加不少于20%对外开放共享率，为建设科创生态提供强有力的支撑。 
  
　　新政策：“1+N”新政策直面科技成果转化真问题 
  
　　市科技局相关负责人表示，当前，新的“科学的春天”扑面而来，科技成果转化是科技与经济结合的最好形式，是落实“科学技术是第一生产力”的关键，是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。 
  
　　目前，广州市科技局正在牵头制订全市科技成果转化“1+N”政策，并推动成立全市科技成果转化联席会议。相关政策将直面科技成果转化的真问题，整合全市科技创新资源和各方力量，构建以企业为主体、市场为导向、需求为牵引的科技成果转化体系，进一步健全“产业出题、科技答题、市场阅卷”机制，完善“科学技术化、技术产品化、产品产业化、产业资本化”全链条。 
  
　　该政策将争取实现一定创新和突破，推动科技成果需求端、供给端、服务端“三端”同向发力，实现企业从成果“接纳人”到“出题人”的转变、科技成果从被动转化到主动供给的转变、创新要素从随机组合向精准融通聚合的转变“三个转变”；打通科技成果从样品到产品再到商品“三品”转化路径，促使科技成果加快形成新质生产力。 
  
　　新阵地：“智造创新城”番禺打造“黄金岛链” 
  
　　番禺相关负责人表示，番禺区要立足“智造+智核”最大优势，下好科技创新引领高质量发展的“先手棋”，实施“万亩千亿”攻坚行动，深化“五个再造”千亿矩阵，高水平规划建设科创谷，全力打造环狮子洋专精特新企业集聚片区，建强科技成果转化和专精特新企业发展主阵地，着力提升发展含“新”量、城市含“绿”量、服务含“金”量，进一步夯实新质生产力。要充分发挥好“链”的功能，联动长洲岛、官洲岛，真正把教育岛、创新岛、生态岛、文化岛链接起来，形成教育、产业、文化、人居融合发展的“黄金岛链”，以“内三岛”服务“邻三区”和珠江沿岸高质量发展；主动向琶洲智数创新区、环港科大（广州）创新区、环大学城创新策源区求合作、共前进，奋力打造智造创新城。 
  
　　新碰撞：权责清晰有助转化，信息“破壁”最为关键 
  
　　聚焦科技成果转化的两端，座谈会邀请中山大学、华南理工大学、香港科技大学（广州）等14所高校代表，和企业、园区、 创投机构代表与会，围绕深化协同创新、科技成果转化等集思广益、畅所欲言。 
  
　　“培育‘科学家创客’，我们有两大原则。一是解除他们的后顾之忧，二是为他们雪中送炭。”香港科技大学（广州）协理副校长熊辉介绍，学校为此制定知识产权管理办法等多套机制，并探索出一条学校与师生责权清晰、科研与转化迭代循环的新道路。他介绍，学校可以不占有老师或者学生的创业股份，如果师生需要用到学校的设备资源，可以在融资中拿出5%的经费与学校设立联合科研开发项目。“当师生创业者获得阶段性成功，他们的成功也将与学校分享，进一步促进科研开发、校企合作，形成科技成果转化的正向闭环。” 
  
　　“我们制定的‘华工十条’，明确约80%的成果转化收益奖励给科研人员。”在华南理工大学副校长许勇看来，人是科技成果转化的关键力量。他留意到，拟出台的科技成果转化尽职免责制度，明确了相关负面清单，进一步消除了科研人员、管理人员开展科研成果转化的顾虑，激发科研人员干事创业的主动性、创造性。 
  
　　企业的痛点是什么？海大集团是番禺本土成长起来的农业龙头企业，每年投入上千万元的研发费用。该集团研发专家姜美华认为，在企业科技转化的过程中，首先应打通信息壁垒。“科技转化着眼于解决企业难点，第一步就是筛选出合适的高校和团队，且保障成果可控。其次，还应明确如何衡量估算科技成果的价值。” 
  
　　对企业来说，人才也是根本。广汽埃安高级经理李榕杰建议，可通过给予科技人才个税优惠政策，让企业更好地留住人才，进而强化新产品的研发和投入。广州浩洋电子副总经理毛杰则表示，公司与大学城高校建立了广东省联合培养研究生示范基地、产学研示范基地等，联合培养行业人才，构筑了更加紧密的教育与产业之间的联系，创造了双向互利的生态系统，满足企业高层次人才需求。